Accompagner l'humain et la performance collective
Accompagner l’humain et la performance collective dans les organisations
Vous êtes dirigeant, manager, DRH, Responsable RSE, Responsable Innovation, Responsable Qualité et performance, en charge de projets de transformations.
Vous placez l’humain au cœur des enjeux de votre organisation.
- Des signaux vous alertent ? Dégradation de la satisfaction clients, résultats en baisse, turn-over, stress au travail…
- Le contexte évolue ? Vous transformez l’organisation et le management et accompagnez les équipes dans ces changements.
- Vous menez des projets de transition à impacts positifs en vous appuyant sur l’humain et la collaboration ?
Dix de plus construit la performance collective durable en partant de l’opérationnel et en impliquant les équipes et le management.
Notre métier :
➔ accompagner vos transformations organisationnelles et managériales
➔ structurer et opérationnaliser l’organisation et les pratiques managériales
➔ accompagner les managers et les équipes dans les changements
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clients satisfaits
de plus !
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collaborateurs engagés
de plus !
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pas de plus vers une organisation humaine et robuste.
10 clients satisfaits
de plus !
10 collaborateurs engagés
de plus !
10 pas de plus vers une organisation humaine et performante durablement !
Nous co-construisons avec vous un accompagnement sur mesure adapté à vos enjeux.
Séminaires et ateliers collaboratifs
Ateliers d'intelligence collective
Formations intra
Diagnostic organisationnel
Conseil et accompagnement des organisations
Coaching individuel ou collectif
Plus de …
Confiance
Satisfaction
Qualité
Relations durables
pour vos
clients
Sérénité dans le travail
Collaboration, créativité
Energie, envie,
plaisir dans le travail
Expression des talents
pour vos
collaborateurs
Innovation
Adaptabilité
Attractivité
Rentabilité
Pérennité
pour votre
entreprise
mais une entreprise sans désordre est incapable d’évoluer. »
Bernard NADOULEK
Ils nous font confiance :
Cabinet conseil en management et transformations des organisations
Ce qui nous anime :
- Encourager l’émergence d’organisations responsables, collaboratives, favorisant le bien-vivre au travail.
- Contribuer au développement du capital humain.
Notre approche :
- Du sur-mesure conçu pour favoriser l’engagement des collaborateurs et l’efficacité collective.
Laurence Calvet
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« Nous vous accompagnons pour construire la performance collective en partant de l'opérationnel et en impliquant les collaborateurs pour favoriser l’engagement et l'efficacité collective. »
• Développer une organisation performante et humaine au service de vos clients et de votre stratégie
• Créer les conditions pour favoriser le bien-vivre au travail
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
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