Accompagner l'humain et la performance collective
Diagnostic organisationnel et managérial
Identifier vos forces et axes d’amélioration pour construire votre feuille de route
Le diagnostic permet d’évaluer en profondeur l’organisation humaine et les processus, les relations et interactions, les pratiques managériales en place au regard de votre projet d’entreprise et de votre contexte.
Pour répondre à quels besoins ?
- Faire évoluer l’organisation et le management
- Déployer un nouveau projet d’entreprise
- Améliorer la performance opérationnelle
- Améliorer la qualité de vie au travail
Comment ?
- Cadrage avec la direction
- État des lieux.
Dix de plus vous guide pour questionner votre organisation, vos pratiques managériales, votre capacité à conduire les projets et les changements en cohérence avec votre environnement, votre projet d’entreprise et vos objectifs.
Ce diagnostic peut être conduit par des entretiens et des observations sur le terrain. Dix de plus a également développé des méthodes innovantes et collaboratives pour amener le collectif concerné à réaliser cet état des lieux et faire émerger le plan d’actions.
- Co-construction de la feuille de route.
Pour quels bénéfices ?
Objectivité : les méthodes mises en œuvre, la posture d’écoute et de non-jugement sont les garants d’un état des lieux authentique.
Efficience : une feuille de route ciblée sur les priorités partagées, des collaborateurs et managers mobilisés en amont pour un passage à l’action facilité.
Vous accompagner dans vos projets.
« Nous vous accompagnons pour construire la performance collective en partant de l'opérationnel et en impliquant les collaborateurs pour favoriser l’engagement et l'efficacité collective. »
• Développer une organisation performante et humaine au service de vos clients et de votre stratégie
• Créer les conditions pour favoriser le bien-vivre au travail
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
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