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Cabinet conseil en management, organisation et qualité

Laurence Calvet : 06 30 96 32 66    Envoyer un mail

Notre Philosophie

Pour faire face aux enjeux et aux évolutions de notre monde, nous pensons c’est en prenant soin de leur capital humain que les organisations s’adapteront.

2 piliers :

  • Construire une organisation et un système de management qui prend en considération les singularités de chacun
.
  • Amener les collaborateurs à être acteur des changements et des transformations.

Notre démarche

  • Nous cherchons à comprendre qui vous êtes, où vous en êtes et où vous voulez aller.
  • Nous accordons beaucoup d’importance au chemin que nous dessinerons ensemble
.
  • Nous cherchons à développer votre autonomie.
=

Avant

Evaluation de l’écart par rapport à la situation souhaitée
Définition et validation de l’objectif, du périmètre et des indicateurs du projet
Co-construction de la démarche d’accompagnement

=

Pendant

Travailler à l’évolution des états d’esprit
Ajuster l’accompagnement et garder le cap des objectifs. 
S’appuyer sur des méthodes et outils reconnus et éprouvés

&

Après

Réaliser un feed-back formel pour s’enrichir mutuellement de l’expérience
Vous offrir une séance de travail « à froid » de consolidation

Nos boites à outils :

L’approche processus pour orienter l’entreprise vers le client et favoriser les transversalité.


Piloter les activités de l’entreprise au travers ses processus permet de déployer et faire vivre au niveau opérationnel le projet de l’entreprise tout en développant la culture du client.

L’intelligence adaptative pour introduire de la souplesse, de l’agilité et faciliter la prise d’initiatives.


L’intelligence adaptative prend ses racines dans l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) qui apporte une compréhension des comportements humains au travers les processus cérébraux.
L’ANC apporte méthodes et outils pour diagnostiquer, accompagner, transformer les comportements humains et les organisations.

L’intelligence collective pour impliquer les équipes, appréhender la complexité, générer de l’innovation.


Le processus et les outils de l’intelligence collective favorisent l’appropriation, la perception du sens, l’adaptation, le changement et en final, l’ancrage parce que chacun apporte sa contribution et vit les moments. « Seul on va plus vite, ensemble on va pus loin »

Nos partenaires qui partagent cette philosophie
et cette approche :

imfusio

Cabinet conseil en accompagnement des transformations culturelles et managériales.

Vivement demain

Cabinet de conseil et de formation qui accompagne les entreprises dans l’amélioration de leur management et de leurs pratiques RH.

Servea

Conseil et formation en excellence opérationnelle.

Des consultants aux expertises complémentaires
(management de la RSE, management des risques, coachs professionnels, …) pour répondre de façon juste à vos besoins.

Vous accompagner au travers de vos démarches

« Je vous accompagne pour développer l’engagement des collaborateurs pour garantir une performance durable »

Développer une organisation performante et humaine au service de vos clients et de votre stratégie - Créer les conditions pour favoriser le bien-vivre au travail

Nos interventions

  • Accompagnement des individus
    et du collectifs
  • Conseil & Audit
  • Formation intra
  • Ateliers collaboratifs