L’humain au coeur
de la performance collective
Pour une performance responsable et durable dans les organisations.
Dirigeants
Managers d’équipe ou de projets
Fonctions transverses (transformation, RSE, innovation, amélioration continue, QSE, …)
Vos besoins ? Vos projets ?
- Explorer et résoudre ensemble des problématiques (communication floue, désengagement, tensions, projets qui piétinent, qualité qui se dégrade, …).
- Faire évoluer vos façons de travailler (démarche RSE, évolution de l’organisation, nouveaux locaux, nouveaux outils, nouveaux process, ….).
- Renforcer la capacité des collectifs à coopérer et à (s’) améliorer en continu et en autonomie.
Dix de plus accompagne les dirigeants, les managers et les équipes dans leurs projets de transformations organisationnelles et managériales pour construire des façons de travailler responsables et collaboratives.
Notre métier :
Faciliter en intelligence collective pour faire émerger les façons de travailler qui vous conviennent.
Vous guider et conseiller pour structurer les projets de changement, l’organisation et les pratiques managériales.
Accompagner l’humain pour développer leur capacité à coopérer, renforcer la capacité d’agir des managers et des équipes, ancrer durablement les changements.
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clients satisfaits
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pas de plus vers une organisation humaine et performante, durablement.
10 clients satisfaits
de plus !
10 collaborateurs engagés
de plus !
10 pas de plus vers une organisation humaine et performante durablement !
Nous co-construisons avec vous un accompagnement sur mesure adapté à vos enjeux.
Animation d'ateliers collaboratifs
Formations intra
Accompagnement des projets de changement
Accompagnement individuel et neuro-coaching
Plus de …
Confiance
Satisfaction
Qualité
Relations durables
pour vos
clients
Sérénité dans le travail
Collaboration, créativité
Énergie, envie, plaisir
Expression des talents
pour vos
collaborateurs
Innovation
Adaptabilité
Attractivité
Pérennité
pour votre
organisation
Nos ateliers "signature"
Mobiliser le collectif, sortir du cadre, créer du lien pour mieux collaborer
mais une entreprise sans désordre est incapable d’évoluer. »
Bernard NADOULEK
Ils nous font confiance :
Cabinet conseil en management des Hommes et des organisations
Ce qui nous anime :
- Encourager l’émergence d’organisations responsables, collaboratives, favorisant le bien-vivre au travail.
- Contribuer au développement du capital humain.
Notre approche :
- Du sur-mesure conçu pour favoriser l’engagement des collaborateurs et l’efficacité collective.
Laurence Calvet
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« Nous vous accompagnons pour construire la performance collective en partant de l'opérationnel et en impliquant les collaborateurs pour favoriser l’engagement et l'efficacité collective. »
• Développer une organisation performante et humaine au service de vos clients et de votre stratégie
• Créer les conditions pour favoriser le bien-vivre au travail
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
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