Accompagner l'humain et la performance collective
Découvrir les clés d’une organisation humaine et performante avec le jeu Pizzamind©
Dans la bonne humeur, avec le jeu Pizzamind, vous allez détecter le potentiel d’amélioration de votre organisation.
Par l’immersion dans un jeu de rôles, cet atelier vous permettra de découvrir les principes de la biosystémique, approche innovante et puissante développée par l’Institute of Neurocognitivism. La finalité : rendre compatible l’organisation avec le fonctionnement des femmes et des hommes qui la composent pour favoriser la performance collective tout autant que l’épanouissement individuel.
Au cours de cet atelier :
- Vous allez vivre, en équipe, une immersion complète dans une entreprise de fabrication et de livraison de pizzas,
- Découvrir les principes de la biosystémique à partir de l’expérience vécue
- Détecter des pistes d’amélioration pour votre propre organisation.
Jouer Pizzamind
S’immerger dans un jeu de rôle fun et dynamisant, vivre une expérience
Le temps du jeu, vous devenez manager, pizzaïolo, livreur ou client d’une entreprise de fabrication et livraison de pizzas à domicile.
L’objectif : honorer toutes les commandes, dans les temps et sans erreurs ! Mais quelques événements viendront perturber votre organisation…
Débriefing
Mettre en exergue les principes de la biosystémique :
Le debriefing guidé et l’éclairage par les apports théoriques vous permettront d’analyser les situations, d’échanger et partager, d’appréhender des notions nouvelles (comme –par exemple- le cœur de fonction ou la boucle pouvoirs-responsabilités) et leurs impacts sur la performance collective et l’épanouissement individuel.
Et dans votre propre organisation ?
Analyser votre organisation avec ces clés de lecture nouvelles.
En transposant à votre organisation, vous allez faire émerger les forces et pointer des axes d’amélioration pour rendre votre organisation encore plus efficiente et humaine !
Objectif de l’atelier
- Fédérer une équipe
- S’approprier une grille d’analyse puissante et facile à mettre en œuvre
- Faire progresser votre propre organisation
Les participants repartent avec :
- Des clés de lecture nouvelles
- Un support synthétique sur l’approche biosystémique
- Des actions concrètes à mettre en œuvre dans leur organisation
Dit par les clients
Chacun reste dans sa tâche sans lever le nez, et perd l’objectif commun !
Des tentatives de faire passer des messages, mais pas d’oreilles à l’écoute pour les recevoir.
Des prises de conscience sur l’importance de prendre de la hauteur pour prendre des décisions adéquates (Développez votre intelligence adaptative ! »)
« c’est un excellent moyen de faire “autre chose” en équipe, de chambouler les rôles, tout en faisant progresser chacun individuellement et l’organisation collectivement. » Perfony
« Travailler avec des collègues avec qui on ne travaille pas forcément tout le temps; prendre conscience ensemble des forces et faiblesses d’un groupe » Scarabée Rennes-Biocoop
Nos autres ateliers signature
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Explorez les mécanismes invisibles qui freinent ou accélèrent nos comportements avec la fresque du facteur humain
« Nous vous accompagnons pour construire la performance collective en partant de l'opérationnel et en impliquant les collaborateurs pour favoriser l’engagement et l'efficacité collective. »
• Développer une organisation performante et humaine au service de vos clients et de votre stratégie
• Créer les conditions pour favoriser le bien-vivre au travail
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
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