L’humain au coeur
de la performance collective

Animation d’ateliers collaboratifs

Mobiliser l’intelligence collective, partager ses pratiques, faire évoluer le travail collectivement, développer les liens et les personnes.

Parce qu’il est indispensable que les équipes aient des temps privilégiés pour « parler du travail », Dix de plus propose des ateliers collaboratifs pour animer des temps forts avec vos équipes : ateliers signature ou ateliers conçus sur mesure.

Nos ateliers signature

Dix de plus - Approche neurocognitive et comportementale (ANC)

Découvrir les clés d’une organisation humaine et performante avec le jeu Pizzamind

Dix de plus - Approche neurocognitive et comportementale (ANC)

Mieux se connaître pour mieux collaborer avec les neurosciences comportementales

Dix de plus - Approche neurocognitive et comportementale (ANC)

Développez votre capacité d’agir avec la fresque du facteur humain

Pour répondre à quels besoins ?

Les ateliers donnent une nouvelle impulsion. Ils trouveront toute leur place :

  • dans vos séminaires d’équipe,
  • pour s’ouvrir collectivement à de nouvelles approches et construire de nouvelles perspectives,
  • pour mobiliser un collectif et développer les liens,
  • pour améliorer la performance opérationnelle d’une équipe.

Comment ?

Les ateliers « signature » pourront être ajustés pour répondre à vos besoins spécifiques. 

Les ateliers sur mesure seront co-construit avec ous après une écoute approfondie de vos besoins, de votre contexte et de vos objectifs. 

Pour quels bénéfices ?

Un atelier, c’est un concentré d’échanges, de découvertes, d’ouverture à l’autre, d’apprentissages qui va :

  • ouvrir de nouvelles perspectives,
  • changer les points de vue,
  • permettre de mieux de connaître et se comprendre pour mieux faire équipe,
  • mobilise et projette dans l’action,
  • crée une dynamique nouvelle,
  • renforce la motivation.

Vous accompagner dans vos projets.

« Nous vous accompagnons pour construire la performance collective  en partant de l'opérationnel et en impliquant les collaborateurs pour favoriser l’engagement et l'efficacité collective. »

• Développer une organisation performante et humaine au service de vos clients et de votre stratégie

• Créer les conditions pour favoriser le bien-vivre au travail

La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION