Accompagner l'humain et la performance collective

Développez votre capacité d’agir avec la fresque du facteur humain

Changer est difficile, car l’humain n’est pas toujours rationnel. Pourquoi avons-nous tant de mal à passer à l’action ?
Grâce à la Fresque du Facteur Humain, explorez les mécanismes invisibles qui freinent ou accélèrent nos comportements : émotions, biais cognitifs, habitudes, croyances, motivations, mémoire…

Une approche idéale pour comprendre les facteurs humains et identifier des leviers concrets pour passer à l’action.

Ensemble, ouvrons la boîte noire de nos cerveaux !

3 heures d'intelligence collective

6 à 12 participants

Distanciel ou présentiel

Cet atelier est adapté à un projet de transformation, un séminaire organisationnel, un atelier collaboratif, une formation.

Identifier collectivement le comportement qu’il faut faire évoluer

Vous êtes une équipe opérationnelle, une équipe projet, un comité de direction … Vous identifiez un enjeu de transformation, de changement qui concerne le groupe et les comportements à faire évoluer pour y répondre.

Par exemple :

  • collaborer davantage au sein de l’équipe
  • mieux faire circuler le savoir dans l’entreprise
  • développer la culture du feed-back
Comprendre ce qui limite notre puissance d’action

Vous serez guidés au travers la fresque pour explorer les biais cognitifs et autres facteurs limitants, de façon ludique et collaborative avec des cartes explicatives, des travaux en petits groupes, des échanges collectifs.

Par exemple : En quoi les biais cognitifs nous influencent ? En quoi nos habitudes peuvent freiner les changements ?

Identifier ensemble comment faciliter les changements de comportements ?

Cette dernière phase consiste à regarder l’autre face des facteurs humains : comment s’appuyer dessus pour décupler notre puissance d’action ?

Par exemple, quelles nouvelles habitudes pouvons-nous créer pour amorcer et ancrer des changements durables de comportements ?

Cette étape de la fresque fait émerger un plan d’actions concrètes.

Ainsi se construit la fresque : vous cheminez individuellement et collectivement en étant guidé.e.s par l’animateur.rice, vous ouvrez la boite noire de nos cerveaux humains, vous changez de regard et vous passez à l’action.

Objectif de l’atelier

  • Vivre une expérience d’intelligence collective et apprenante qui permet d’engager le collectif dans l’adoption de comportements vertueux pour les changements à conduire.

Les participants repartent avec :

  • Une expérience collective et apprenante qui renforce le collectif
  • Un éclairage nouveau sur les facteurs humains qui agissent sur notre prise de décision et capacité d’agir
  • Un plan d’actions individuelles et/ou collectives.
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Dit par les clients

« Avec la fresque, j’ai pris de la hauteur et j’ai des pistes pour moins subir les propositions et devenir acteur. » Yann

« J’ai appris qu’on a tous des biais cognitifs qui altèrent notre perception des situations. Cette prise de conscience m’éclaire. » Mathis

« Cette fresque permet de se questionner sur les leviers qui touchent à l’humain et de les partager avec l’équipe. C’est un grand pas franchi pour avancer sur la bonne voie. » Catherine

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La fresque du facteur humain a été créée par Human Matter qui a cédé les droits d’utilisation à l’association Université du facteur humain. Le GIECO Groupe International d’Experts sur le Changement de Comportements garantit sa validité scientifique.

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La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION