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Cabinet conseil en management, organisation et qualité

Laurence Calvet : 06 30 96 32 66    Envoyer un mail

Découvrir les clés d’une organisation efficiente et humaine avec le jeu Pizza’lab

Dans la bonne humeur, avec le jeu Pizza’lab, vous allez détecter le potentiel d’amélioration de votre organisation.

Par l’immersion dans un jeu de rôles, cet atelier vous permettra de découvrir les principes de la biosystémique, approche innovante et puissante développée par l’Institute of Neurocognitivism. La finalité : rendre compatible l’organisation avec le fonctionnement des femmes et des hommes qui la composent pour favoriser la performance collective tout autant que l’épanouissement individuel.

Au cours de cet atelier :

  • Vous allez vivre, en équipe, une immersion complète dans une entreprise de fabrication et de livraison de pizzas,
  • Découvrir les principes de la biosystémique à partir de l’expérience vécue
  • Détecter des pistes d’amélioration pour votre propre organisation.
Jouer Pizza’lab

S’immerger dans un jeu de rôle fun et dynamisant, vivre une expérience

Le temps du jeu, vous devenez manager, pizzaïolo, livreur  ou client d’une entreprise de fabrication et livraison de pizzas à domicile.

L’objectif : honorer toutes les commandes, dans les temps et sans erreurs ! Mais quelques événements viendront perturber votre organisation…

Débriefing

Mettre en exergue les principes de la biosystémique

Le debriefing guidé et l’éclairage par les apports théoriques  vous permettront d’analyser les situations, d’échanger et partager, d’appréhender des notions nouvelles (comme –par exemple- le cœur de fonction ou la boucle pouvoirs-responsabilités) et leurs impacts sur la performance collective et l’épanouissement individuel.

Et dans votre propre organisation ?

Analyser votre organisation avec ces clés de lecture nouvelles.
En transposant à votre organisation, vous allez faire émerger les forces et pointer des axes d’amélioration pour rendre votre organisation encore plus efficiente et humaine !

Objectif de l’atelier

  • Fédérer une équipe
  • S’approprier une grille d’analyse puissante et facile à mettre en œuvre
  • Faire progresser votre propre organisation

Les participants repartent avec :

  • Des clés de lecture nouvelles
  • Un support synthétique sur l’approche biosystémique
  • Des actions concrètes à mettre en œuvre dans leur organisation
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Dit par les clients

Chacun reste dans sa tâche sans lever le nez, et perd l’objectif commun !

Des tentatives de faire passer des messages, mais pas d’oreilles à l’écoute pour les recevoir.

Des prises de conscience sur l’importance de prendre de la hauteur pour prendre des décisions adéquates (Développez votre intelligence adaptative ! »)

«  c’est un excellent moyen de faire “autre chose” en équipe, de chambouler les rôles, tout en faisant progresser chacun individuellement et l’organisation collectivement. » Perfony

« Travailler avec des collègues avec qui on ne travaille pas forcément tout le temps; prendre conscience ensemble des forces et faiblesses d’un groupe » Scarabée  Rennes-Biocoop

Autres exemples d’atelier

« Je vous accompagne pour développer l’engagement des collaborateurs pour garantir une performance durable »

Développer une organisation performante et humaine au service de vos clients et de votre stratégie - Créer les conditions pour favoriser le bien-vivre au travail

Nos interventions

  • Accompagnement des individus
    et du collectifs
  • Conseil & Audit
  • Formation intra
  • Ateliers collaboratifs